Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Di Terminal Purabaya Kota Surabaya

Winanda, Cipta Utama (2019) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Di Terminal Purabaya Kota Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

Text (Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Motivasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Di Terminal Purabaya Kota Surabaya) SKRIPSI LENGKAP WINANDA (15012141).pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Tujuan dari dilaksanakannya penelitian adalah untuk mendeskripsikan gaya kepemimpinan, motivasi dan kinerja pegawai Dinas Perhubungan di Terminal Purabaya Surabaya. Menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan motivasi secara parsial dan simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Perhubungan di Terminal Purabaya Surabaya Jenis penelitian ini adalah penelitian explanatory yaitu penelitian yang bertujuan untuk menguji hipotesis dengan menggunakan pendekatan penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Perhubungan di Terminal Purabaya Surabaya sebanyak 268 orang. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu prosedur purposive sampling. Metode purposive sampling digunakan dengan pertimbangan tertentu yaitu mengambil responden yang telah bekerja minimal 1 tahun dengan jumlah 73 pegawai yang selanjutnya disebut responden. Teknik analisis data menggunakan teknik uji statistik melalui alat bantu program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kondisi gaya kepemimpinan, motivasi dan kinerja pegawai di Dinas Perhubungan di Terminal Purabaya Surabaya semuanya dalam kondisi baik. Gaya kepemimpinan dan motivasi mempunyai pengaruh signifikan baik secara parsial maupun secara simultan.

Actions (login required)

View Item