PENGARUH FAKTOR – FAKTOR KETERAMPILAN KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. ALFA WIJAYA

NIKO, SUBAKTI (2015) PENGARUH FAKTOR – FAKTOR KETERAMPILAN KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. ALFA WIJAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

Text (PENGARUH FAKTOR – FAKTOR KETERAMPILAN KOMUNIKASI PEMIMPIN TERHADAP KOMITMEN ORGANISASIONAL KARYAWAN PT. ALFA WIJAYA) 7.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Komunikasi sangat diperlukan dalam suatu organisasi untuk mengkoordinasi pelaksanaan tugas, mengarahkan kegiatan karyawan untuk mencapai tujuan organisasi, sebagai proses pemecahan masalah organisasi, sebagai informasi untuk membantu pimpinan dalam proses pengambilan keputusan. Dengan komunikasi yang dibangun dengan baik antara pimpinan dan karyawan maka akan meningkatkan komitmen organisasi karyawan, tetapi managemen sumber daya manusia dalam suatu perusahaan kurang memahami aspek yang menyebabkan belum optimalnya komitmen organisasi karyawan. Hal tersebut tidak dapat dibiarkan begitu saja, karena akan berdampak pada menurunnya kinerja karyawan, karyawan tidak dapat bekerja dengan sepenuh hati dan mencurahkan segala pikiran dan waktu untuk kemajuan perusahaan dan kurang inginnya tetap bertahan pada perusahaan. Oleh karena itu penulis ingin meneliti dan mengetahui “Pengaruh Faktor – Faktor Keterampilan Komunikasi Pemimpin Terhadap Komitmen Organisasional Karyawan PT. Alfa Wijaya”. Dalam penelitian ini data dianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dengan bantuan progam SPSS (Statistical Product and Service Solutions) 17.0 for windows. Penelitian ini menggunakan variabel keterampilan komunikasi pemimpi yang terdiri dari mengirimkan pesan (X 1 ), mendengarkan (X 2 ) dan menyediakan umpan balik (X 3 ) terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Alfa Wijaya. Hasil penelitian menyebutkan bahwa Keterampilan komunikasi pemimpin yang terdiri dari mengirim pesan dan menyediakan umpan balik berpengaruh secara parsial terhadap komitmen organisasional karyawan PT. Alfa Wijaya Dan variabel mendengarkan tidak berpengaruh secara parsial terhadap komitmen organisasional karyawan PT. Alfa Wijaya. Keterampilan komunikasi pemimpin yang terdiri dari mengirim pesan, mendengarkan dan menyediakan umpan balik berpengaruh secara simultan terhadap komitmen organisasional karyawan PT. Alfa Wijaya

Actions (login required)

View Item