Azhar, Tawaqal (2022) Pengaruh Reward Dan Punisment Terhadap Kinerja Mitra Pada Pt. Wahana Prestasi Logistik Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
Text (Pengaruh Reward Dan Punisment Terhadap Kinerja Mitra Pada Pt. Wahana Prestasi Logistik Surabaya)
AZHAR TAWAQAL .1 (1).pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis beberapa hal, yaitu: 1) gambaran reward dan punishment yang diterapkan untuk mitra di PT. Wahana Prestasi Logistik Surabaya, 2) Untuk mengetahui pengaruh reward terhadap kinerja mitra di PT. Wahana Prestasi Logistik Surabaya, 3) Untuk mengetahui pengaruh punishment terhadap kinerja mitra di PT. Wahana Prestasi Logistik Surabaya, dan 4) Untuk mengetahui pengaruh reward dan punishment terhadap kinerja mitra di PT. Wahana Prestasi Logistik. Responden berasal dari 10% mitra PT. Wahana Prestasi Logistik Surabaya. Metode dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan aplikasi SPSS. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja mitra di PT. Wahana Prestasi Logistik Surabaya. Pnishment berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja mitra di PT. Wahana Prestasi Logistik Surabaya. Implikasi dari penelitian ini adalah untuk menjaga lingkungan kerja yang kondusif melalui kebijakan hadiah dan hukuman untuk meningkatkan kinerja mitra. Secara umum kebijakan dalam lingkungan pekerjaan relatif digunakan sebagai acuan mitra agar untuk meningkatkan kinerja mitra selama bekerja.
Kata Kunci: Kinerja mitra, Punishment, dan Rewards
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kinerja mitra, Punishment, dan Rewards |
Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
Date Deposited: | 28 Dec 2023 05:08 |
Last Modified: | 28 Dec 2023 05:08 |
URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/5385 |
Actions (login required)
View Item |