Yuliana, Safitri (2023) Pengaruh Komunikasi Dan Konflik Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pt Industrial Robotic Automation Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Pengaruh Komunikasi Dan Konflik Internal Terhadap Kinerja Karyawan Pt Industrial Robotic Automation Surabaya)
SKRIPSI_YULIANA SAFITRI_19012006 - Yuliana Safitri.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh komunikasi dan konflik internal terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini sebanyak 80 orang. Sampel diambil dari keseluruhan populasi atau total sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 24. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunkan uji t diketahui bahwa secara parsial komunikasi dan konflik internal memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji f diketahui bahwa secara simultan komunikasi dan konflik internal berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian bagi perusahaan disarankan untuk memperhatikan kondisi komunikasi dan konflik internal dari karyawan agar kinerja karyawan tetap terjaga.
Kata Kunci : Komunikasi, Konflik Internal, Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komunikasi, Konflik Internal, Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
| Date Deposited: | 12 Dec 2023 07:33 |
| Last Modified: | 12 Dec 2023 07:33 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/5350 |
Actions (login required)
 |
View Item |
