Pengaruh Kedisiplinan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Pt Pln (Persero) Darmo Permai Surabaya

ANISYA, ANISYA (2023) Pengaruh Kedisiplinan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Pt Pln (Persero) Darmo Permai Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Kedisiplinan Keselamatan Dan Kesehatan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di Pt Pln (Persero) Darmo Permai Surabaya)
ANISYA SKRIPSI 19031030 NEW 3 - Anisya.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kedisiplinan keselamatan dan Kesehatan kerja terhadap kinerja pegawai di PT PLN (Persero) Darmo Permai Surabaya. Kedisiplinan Keselamatan dan Kesehatan Kerja dapat dilihat dari enam indikator yaitu Ketepatan waktu datang ke tempat kerja, Ketepatan jam pulang ke rumah, Kepatuhan terhadap peraturan yang berlaku, Penggunaan seragam kerja yang telah ditentukan, Tanggung jawab dalam mengerjakan tugas, Melaksanakan tugas-tugas kerja sampai selesai setiap harinya. Sedangkan Kinerja Pegawai meliputi, Hasil kerja, Pengetahuan pekerjaan, Inisiatif, Kecekatan mental, Sikap, Disiplin waktu dan absensi. Dalam hal ini peneliti mengambil Responden total sebanyak 90 orang, terdiri dari seluruh pegawai di PT PLN (Persero) Darmo Permai Surabaya. Metode penelitian ini adalah menggunakan jenis penelitian Kuantitatif, dengan pengambilan data menggunakan kuisioner, teknik analisis data yang digunakan antara lain, yaitu Uji Validitas. Uji Reliabilitas, Uji Regresi Linier Sederhana, Uji Determinansi, dan Pengujian Hipotesis. Kesimpulan dari hasil Uji Validitas Kedisiplinan Keselamatan dan Kesehatan Kerja terdapat 12 pernyataan dan Kinerja Pegawai terdapat 12 pertanyaan. Dari masing-masing pernyataan semuanya valid dan tidak ada yang tidak valid. Berdasarkan analisis kuantitatif dilakukan perhitungan dengan analisis parsial diperoleh Koefisien (r) sebesar 0,705. Dan hasil uji t hitung = 14.486 dengan nilai signifikan 0,000 > 0.05. karena nilai signifikansi 0,000 > 0,05 maka dapat dikategorikan signifikan. Sehingga menunjukkan hipotesis ada pengaruh Kedisiplinan Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap kinerja pegawai diterima dan signifikan.
Kata Kunci : Kedisiplinan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kedisiplinan Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
J Political Science > J General legislative and executive papers
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Administrasi Negara
Depositing User: Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib.
Date Deposited: 07 Dec 2023 12:40
Last Modified: 07 Dec 2023 12:40
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/5339

Actions (login required)

View Item View Item