Bagus, Priambodo (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indospring Tbk Gresik. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Pengaruh Lingkungan Kerja, Kompensasi, Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt. Indospring Tbk Gresik)
SKRIPSI_BAGUS PRIAMBODO_19012032 - bagong gurang (2).pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT. Indospring Tbk Gresik divisi shearing sebanyak 67 orang. Sampel diambil dengan menggunakan sampel jenuh. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 26. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t dan uji F diketahui bahwa secara parsial lingkungan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara simultan lingkungan kerja, kompensasi dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
Kata kunci: Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Kompensasi, Motivasi Kerja, Kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
| Date Deposited: | 09 Nov 2023 04:02 |
| Last Modified: | 09 Nov 2023 04:02 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/5244 |
Actions (login required)
 |
View Item |
