Muammar, Hanafi (2023) Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Pengaruh Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perhubungan Surabaya)
SKRIPSI_MUAMMAR HANAFI_19012014 - Muammar Hanafi.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi bertujuan dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kepuasan kerja motivasi kerja terhadap kinerja pegawai dinas perhubungan kota Surabaya. Unit analisis dalam penelitian ini adalah pegawai yang ada di dinas perhubungan kota Surabaya sebanyak 55 orang. Sampel diambil menggunakan metode teknik sampel acak/random sampling untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing-masing variabel. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistik dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial variabel lingkungan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, sedangkan variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa secara simultan variabel lingkungan kerja, kepuasan kerja, dan motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai.
Kata kunci : lingkungan kerja, kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | lingkungan kerja, kepuasan kerja, motivasi kerja, kinerja |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
| Date Deposited: | 24 Oct 2023 08:54 |
| Last Modified: | 24 Oct 2023 08:54 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/5204 |
Actions (login required)
 |
View Item |
