Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Ciputra Golf And Resto Surabaya

Kiki, Melati Sukma (2022) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Ciputra Golf And Resto Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Ciputra Golf And Resto Surabaya)
SKRIPSI ACC NO REVISI REVISI FIX.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT.Ciputra Golf And Resto Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian asosiatif, yakni penelitian yang menghubungkan dua variabel atau lebih untuk melihat pengaruh variabel tersebut. Populasi pada penelitian ini adalah seluruh karyawan PT Ciputra Golf and Resto Surabaya Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 30 orang dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara . Teknik analisis menggunakan analisis deskriptif dan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan secara serempak pengaruh gaya kepemimpinan, dan budaya organisasi kerja berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT.Ciputra Golf and Resto Surabaya. Uji parsial menunjukkan gaya kepemimpinan dan Budaya Organisasi masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja PT Ciputra Golf and Resto Surabaya
Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib.
Date Deposited: 02 Oct 2023 05:42
Last Modified: 02 Oct 2023 05:42
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/5114

Actions (login required)

View Item View Item