Kepuasan Kerja Guru: Antecedents And Consequences

Wiranto, Edi and Wibowo, Nugroho Mardi and Winarto, Bambang and Widiastuti, Yuyun (2023) Kepuasan Kerja Guru: Antecedents And Consequences. Jurnal Distribusi, 11 (1). pp. 1-16. ISSN 2477-1767

[img]
Preview
Text (Kepuasan Kerja Guru: Antecedents And Consequences)
JURNAL DISTRIBUSI MARET 2023 266-Article Text-1875-1-10-20230401 (1) - Nugroho Mardi Wibowo.pdf

Download (283kB) | Preview
[img]
Preview
Text (Hasil Plagiarisme)
Kepuasan Kerja Guru_ Antecedents And Consequences.pdf

Download (3MB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan kreativitas terhadap komitmen organisasi secara langsung dan tidak langsung melalui kepuasan kerja guru. Penelitian dilakukan pada Guru SMKN 1 Kota Probolinggo dengan sampel sebanyak 82 orang guru. Metode analisis data yang digunakan adalah SEM-PLS. Sampel yang digunakan sebanyak 82 orang guru atau keseluruhan populasi. Penelitian ini menggunakan kuesioner sebagai teknik pengumpulan data utama. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja tidak berdampak terhadap peningkatan komitmen organisasi. Sedangkan pengaruh kreativitas kerja terhadap kepuasan kerja guru adalah positif dan signifikan dengan path coefficients 0,406 dan p-value 0,015. Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan adalah positif dan signifikan dengan path coefficients 0,361 dan p-value 0,042. Pengaruh lingkungan kerja terhadap komitmen organisasi adalah positif dan signifikan dengan path coefficients 0,357 dan p-value 0,007 . Pengaruh kreativitas kerja terhadap komitmen organisasi adalah positif dan signifikan dengan path coefficients 0,484 dan p-value 0,001. Adapun pengaruh tidak langsung dari lingkungan kerja dan kreativitas terhadap komitmen organisasi melalui kepuasan kerja terbukti tidak signifikan. SMKN 1 Kota Probolinggo perlu meningkatkan kepuasan kerja guru melalui pengembangan lingkungan kerja dan pengelolaan kreativitas guru yang diharapkan dapat meningkatkan komitmen organisasi guru.

Item Type: Article
Uncontrolled Keywords: Lingkungan Kerja, Kreativitas, Kepuasan Kerja, Komitmen Organisasi
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare
Divisions: Jurnal
Depositing User: Mochamad Danny Rochman, A.Md. Lib., S.S.I.
Date Deposited: 09 Aug 2023 09:54
Last Modified: 09 Aug 2023 09:54
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/4970

Actions (login required)

View Item View Item