Efektivitas Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Aparatur Yang Dimediasi Oleh Komitemen (Studi Pada Aparatur Kecamatan Karang Penang Kabupaten Sampang)

Mahrudi, Mahrudi and Susanto, Hadi and Mulyani, Sri (2023) Efektivitas Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Aparatur Yang Dimediasi Oleh Komitemen (Studi Pada Aparatur Kecamatan Karang Penang Kabupaten Sampang). Journal of Management and Creative Business, 1 (3). pp. 270-290. ISSN 2962-1119

Preview

Text (Efektivitas Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Aparatur Yang Dimediasi Oleh Komitemen (Studi Pada Aparatur Kecamatan Karang Penang Kabupaten Sampang)) JMCBUS+vol+1+no+3+Juli+2023+hal+270-290.pdf Download (1MB) | Preview

Abstract

Mahrudi, 2023. Efektifitas Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Dalam Rangka Peningkatan Kinerja Aparatur Dimediasi oleh Komitmen, Program Pascasarjana Universitas Wijaya Putra. Jenis penelitian ini adalah eksplanatori, yaitu menguji hipotesis antara variabel-variabel yang dihipotesiskan yang akan diuji kebenarannya. dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, sampel penelitian adalah 42 responden. Pada penelitian ini data akan diolah dengan menggunakan analisis data SEM-PLS. Tujuan penelitian ini adalah: 1) Mendeskripsikan gaya kepemimpinan, kompetensi, komitmen dan kinerja aparatur. 2) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparatur. 3) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap komitmen aparatur. 4) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompetensi terhadap kinerja perangkat. 5) Menguji dan menganalisis pengaruh terhadap komitmen aparatur. 6) Menguji dan menganalisis pengaruh terhadap kinerja aparatur. 7) Untuk menguji dan menganalisis pengaruh tidak langsung gaya kepemimpinan terhadap kinerja aparatur yang dimediasi oleh Komitmen. 8) Mengkaji dan menganalisis pengaruh tidak langsung kompetensi terhadap kinerja aparatur yang dimediasi oleh Komitmen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur. 2) Gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap perhatian. 3) Kompetensi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja perangkat. 4) Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap perhatian. 5) Komitmen berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur. 6) Gaya kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur yang dimediasi oleh komitmen. 7) Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja aparatur yang dimediasi oleh hati. Kata Kunci: Gaya Kepemimpinan, Kompetensi, Komitmen, Aparatur.

Actions (login required)

View Item