Hubungan Antara Kesejahteraan Pegawai Dengan Tingkat Efisiensi Kerja Di Kantor Dinas Sosial Kabupaten Jember

Enang, Hariono (2013) Hubungan Antara Kesejahteraan Pegawai Dengan Tingkat Efisiensi Kerja Di Kantor Dinas Sosial Kabupaten Jember. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Hubungan Antara Kesejahteraan Pegawai Dengan Tingkat Efisiensi Kerja Di Kantor Dinas Sosial Kabupaten Jember)
0410000001440.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Sebagai landasan dari adanya suatu kegiatan atau pekerjaan pasti tidak dapat dipungkiri memerlukan adanya timbal balik dalam hal keuntungan. Seperti kita ketahui bersama bahwa dampak ketidak layaan gaji dapat mengakibatkan menurunnya disiplin, semangat kerja dan sebagainya yang kesemuanya akan bermuara kepada menurunnya produktifitas kerja. “Rendahnya gaji juga dapat menjadi salah satu faktor pendorong munculnya gejala pindahnya PNS ke sektor swasta”. Yang memberikan berbagai rangsangan fasilitas dan tantangan untuk berprestasi tinggi dengan banyaknya pemindahan PNS ke swasta. Dengan kondisi penggajian sekarang ini, tidak heran kalau PNS beserta keluarganya tetap berharap adanya peningkatan gaji atau penghasilan PNS sebagai upaya atau langkah-langkah menuju hidup layak. PNS sangat menyadari kedudukannya sebagai aparatur pemerintah, abdi negara dan abdi masyarakat. Mereka menuntut, tapi sangat mengharapkan agar gaji PNS ini suatu saat menjadi skala prioritas bagi pemerintah untuk diperhatikan. Permasalahan dalam penelitian ini adalah: Apakah ada hubungan kesejahteraan pagawai dengan tingkat efisiensi kerja pegawai pada Kantor Dinas Sosial Pemerintah Kabupaten Jember ? Adapun tujuan dilakukannya penelitian inioleh penulis adalah untuk mengetahui hubungan antara kesejahteraan pegawai dengan tingkat efisiensi kerja pegawai Metode Pengumpulan data yang digunakan adalah : metode interview, observasi, tes dan dokumenter. Pendekatan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif, dengan analisis data menggunakan rumus product moment : rxy = Hasil analisis data dari koefisien korelasi product moment r - pearson antara kedua variabel, ya, independen variabel Tingkat Kesejahteraan Pegawai den dependen variabel Efisiensi Kerja Pegawai terdapat adanya hubungan yang sangat kuat. Hal ini terbukti koefisien korelasi rxy (r - hitung) lebih besar nilai pada r - product moment (t - tabel) rxy = 0,489 > 0,361.
Kata Kunci : Kesejahteraan Pegawai, Efisiensi Kerja

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kesejahteraan Pegawai, Efisiensi Kerja
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
J Political Science > J General legislative and executive papers
Divisions: Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Administrasi Negara
Depositing User: Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib.
Date Deposited: 02 Feb 2023 08:38
Last Modified: 02 Feb 2023 08:38
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/4704

Actions (login required)

View Item View Item