Kinerja Birokrasi Pemerintah Khususnya Berkaitan Dengan Efesiensi Organisasi, Kerjasama Tim, Dan Hubungan Pimpinan Dengan Bawahan Pada Dinas Pendidikan Di Kabupaten Bangkalan

Lukman, Hasan (2014) Kinerja Birokrasi Pemerintah Khususnya Berkaitan Dengan Efesiensi Organisasi, Kerjasama Tim, Dan Hubungan Pimpinan Dengan Bawahan Pada Dinas Pendidikan Di Kabupaten Bangkalan. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

Text (Kinerja Birokrasi Pemerintah Khususnya Berkaitan Dengan Efesiensi Organisasi, Kerjasama Tim, Dan Hubungan Pimpinan Dengan Bawahan Pada Dinas Pendidikan Di Kabupaten Bangkalan) 0410000001466.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Sorotan tajam tentang kinerja birokrasi dalam menyelenggarakan pelayanan publik menjadi wacana yang aktual dalam studi administrasi negara akhir-akhir ini. Hal ini disebabkan oleh rendahnya kinerja birokrasi dalam memberikan pelayanan dan pada sisi lain munculnya konsep privatisasi, swastanisasi, kontak kerja yang pada intinya ingin meminimalkan campur tangan pemerintah yang terlalu besar dalam pelayanan publik. Variabel kinerja ini penting diteliti karena didasarkan atas alasan bahwa kinerja output yang diberikan kepada lingkungan akan sangat tergantung pada tinggi rendahnya kinerja proses. Hal ini berarti organisasi birokrasi pemerintah tak dapat meningkat kebertanggungjawabannya (accountability), kepercayaan, menciptakan keadilan, efektivitas eksternal dan kepuasan masyarakat sebagai indikator kinerja eksternalnya tanpa memiliki kinerja internal yang baik. Dalam penelitian yang bersifat kualitatif tidak hanya mengungkapkan peristiwa riil, tetapi juga mengungkapkan nilai tersembunyi (hidden value) terhadap informasi-informasi yang bersifat deskriptif, dan secara relative berusaha mempertahankan keutuhan objek yang diteliti. Penelitian ini dilakukan pada Dinas Pendidikan Kabupaten Bangkalan sebagai salah satu unit Birokrasi Pemerintah Kabupaten secara fungsional bertanggungjawab terhadap terwujudnya pembangunan pendidikan. Waktu yang digunakan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan maupun dalam memberikan pelayanan birokrasi di kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Bangkalan lebih efektif. Hal tersebut tebukti semakin banyak pekerjaan-pekerjaan atau pelayanan yang diberikan dapat terselesaikan lebih cepat dari sebelumnya. Ketersediaan pegawai di Dinas Pendidikan Kabupaten Sampang masih terbatas. Meskipun demikian peran yang diberikan pegawai dalam menyelesaikan pekerjaan dinas sudah baik meskipun demikian masih perlu ada peningkatan peran aktif dari beberapa pegawai yang memang selama ini masih di bawah dari pegawai-pegawai lainnya. Kepercayaan dalam tim pada saat menjalankan tugas atau melakukan kreativitas kerja oleh pegawai sudah cukup baik. Meskipun masih ada beberapa pegawai yang tingkat kepercayaannya dalam tim masih perlu ditingkatkan sehingga dapat menciptakan kinerja organisasi yang lebih baik. Pegawai yang berdinas di Kantor Dinas Pendidikan Kabupaten Bangkalan belum seluruh pegawai dapat saling mengisi kelebihan dan kekurangan yang dimiliki dalam menjalankan tugas atau dalam menyelesaikan permasalahan-permasalahan yang ditemui pada saat bekerja Pemberdayaan kemampuan pegawai di Kantor Dinas Pendidikan meskipun hasilnya masih jauh dari harapan akan tetap pemberdayaan tersebut telah dilakukan secara maksimal. Hal tersbeut disebabkan masih kurangnya dukungan yang diberikan terhadap program pemberdayaan kemampuan oleh pegawai.
Kata Kunci : Kinerja Birokrasi, Efesiensi Organisasi, Kerjasama Tim, dan Hubungan Pimpinan Dengan Bawahan

Actions (login required)

View Item