Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pt.Kereta Api Indonesia (Persero) Di Upt Crew Ka Sb. Pasar Turi

Ardianto, Ardianto (2014) Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pt.Kereta Api Indonesia (Persero) Di Upt Crew Ka Sb. Pasar Turi. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

Text (Pengaruh Kompensasi Dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pt.Kereta Api Indonesia (Persero) Di Upt Crew Ka Sb. Pasar Turi) Skripsi Ardianto.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini dilakukan pada pegawai PT.Kereta Api Indoneisa (Persero) Di UPT Crew KA SB. Pasar Turi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui seberapa pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Motivasi Kerja Pegawai Pada PT.Kereta Api Indonesia(Persero) Di UPT Crew KA SB. Pasar Turi baik secara simultan maupun parsial. Aspek yang diteliti dalam penelitian ini meliputi tiga hal, yaitu kompensasi, lingkungan kerja dan motivasi kerja. Penelitian menggunakan teknik pengumpulan data dengan cara studi kepustakaan, penelitian lapangan dan penyebaran kuesioner. Kuesioner yang digunakan adalah model skala likert dengan analisis data yang digunakan adalah regresi linier berganda,Uji F dan Uji t . Responden diambil dengan teknik simple random sampling. Dari 123 orang pegawai maka sampel yang digunakan adalah 55 orang responden. Berdasarkan Uji F dapat diketahui bahwa F hitung sebesar 31,035 didukung pula dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 yang nilainya lebih kecil dari 0,05 atau 5%. Sehingga kompensasi (X1) dan lingkungan kerja (X2) mempunyai pengaruh yang signifikan secara simultan terhadap motivasi kerja. Sedangkan menurut Uji t diketahui bahwa t hitung untuk variabel kompensasi (X1) sebesar 4,814 didukung pula dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 atau 5%. Jadi dapat dikatakan bahwa variabel kompensasi (X1) mempunyai pengaruh yang signifikan secara parsial terhadap motivasi kerja.
Kata kunci : Kompensasi, Lingkungan Kerja,dan Motivasi kerja

Actions (login required)

View Item