Pengaruh Gaya Kepemimpnan Transformasional Dan Motivasi Kyai Terhadap Kemandirian Santri Pondok Pesantren Al Urwatul Wutsqo Jombang

Heru, Susanto (2014) Pengaruh Gaya Kepemimpnan Transformasional Dan Motivasi Kyai Terhadap Kemandirian Santri Pondok Pesantren Al Urwatul Wutsqo Jombang. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

Text (Pengaruh Gaya Kepemimpnan Transformasional Dan Motivasi Kyai Terhadap Kemandirian Santri Pondok Pesantren Al Urwatul Wutsqo Jombang) 0110000001214.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Pendidikan pesantren dapat dikatakan sebagai modal sosial dan bahkan soko guru bagi perkembangan pendidikan nasional di indonesia. Karena pendidikan pesantren berkembang sampai saat ini dengan berbagai modelnya senantiasa selaras dengan jiwa, semangat dan kepribadian bangsa Indonesia. Salah satu masalah yang cukup signifikan mengenai pondok pesantren adalah persepsi masyarakat tentang lulusan pesantren apakah bisa mampu berkiprah di tengah-tengah masyarakat. Oleh karena itu sudah selayaknya bila kyai selaku pemimpin di pondok pesantren perlu memperhatikan masalah; nilai, masukan, proses dan lulusan. Peningkatan mutu, relevansi, daya saing keluaran, tata kelola, akuntabilitas, dan citra publik pendidikan pesantren merupakan pilar kebijakan kepemimpinan pendidikan di pesantren. Kepemimpinnan pondok pesantren yang efektif tentunya kepemimpinan yang variatif sehingga tidak saja menggunakan model yang monoton, akan tetapi kepemimpinan situasional artinya model kepemimpinan yang diterapkan tergantung pada keadaan yang dipandang tepat dan bermanfaat dan motivasi sehingga mampu menghasilkan santri yang mandiri. Tujuan dalam penelitian ini adalah menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kyai terhadap terhadap kemandirian santri pondok pesantren Al Urwatul Wutsqo. Sampel dalam penelitian ini adalah santri di pondok Al Urwatul wutsqo di Desa Bulurejo Kecamatan Diwek Kabupaten Jombang yang berjumlah 80 orang. Pengumpulan data penelitian menggunakan data primer yang didapatkan melalui angket dan penggunaan skala likert. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pada variabel gaya kepemimpinan transformasional kyai (X1) tidak berpengaruh secara parsial terhadap kemandirian santri, ini dibuktikan dari hasil perhitungan Uji t adalah 0,146, nilai signifikansi variabel bebas Kepemimpinan Transformasional pada uji t sig > 0,05 maka H0 ditolak dan H1 diterima. Pada variabel motivasi kyai (X2) berpengaruh secara parsial terhadap kemandirian santri, ini dibuktikan besarnya nilai signifikansi variabel bebas Motivasi pada uji t adalah 0.000 atau < 0,05. Hal ini menunjukan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima. Pengaruh positif secara simultan dan signifikan gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kyai terhadap kemandirian santri dibuktikan pada Uji F didapatkan besarnya nilai signifikansi adalah 0,000 atau < 0,05. Hal ini menunjukan bahwa H0 ditolak dan H1 diterima, ini menunjukkan bahwa seluruh variabel independen yang terdiri dari Kepemimpinan Transformasional (X1) dan Motivasi (X2) berpengaruh secara simultan terhadap variabel dependen Kemandirian Santri (Y). Dengan demikian hipotesis pertama yang berbunyi : “kepemimpinan tranformasional berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kemandirian santri pada pondok pesantren Al Urwatul Wutsqo”, dinyatakan ditolak. Hipotesis kedua yang berbunyi : “motivasi kyai berpengaruh signifikan secara parsial terhadap kemandirian santri pada pondok pesantren Al Urwatul Wutsqo”, dinyatakan diterima. Dan hipotesis ketiga yang berbunyi : “Kepemimpinan transformasional dan motivasi kyai secara simultan berpengaruh terhadap kemandirian santri pada pondok pesantren Al Urwatul Wutsqo”, dinyatakan diterima.
Kata kunci : Gaya Kepemimpinan Transformasional Kyai, Motivasi Kyai, Kemandirian Santri

Actions (login required)

View Item