Firlii, Uluwiah (2018) Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Ud.Zuhdi. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Pengaruh Komunikasi, Disiplin Kerja, Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Di Ud.Zuhdi)
SKRIPSI FIRLII ULUWIYAH 14132058.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan, menguji, dan menganalisa pengaruh komunikasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di UD. Zuhdi. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan tetap UD. Zuhdi yang berjumlah 42 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik nonprobability yaitu sampel jenuh atau total sampling. Pengumpulan data menggunakan kuisioner. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS Versi 21. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: (1) Komunikasi berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Zuhdi (2) Disiplin Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Zuhdi (3) Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan UD. Zuhdi. (4) Komunikasi, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan UD. Zuhdi. Kata kunci : Komunikasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Komunikasi, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kinerja Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
| Date Deposited: | 14 Dec 2022 12:15 |
| Last Modified: | 14 Dec 2022 12:15 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/4244 |
Actions (login required)
 |
View Item |
