Pengaruh Kompleksitas Tugas, Motivasi Intrinsik dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT Hoi Hing Investment di Surabaya

Rosidatul, Muhkarromah (2022) Pengaruh Kompleksitas Tugas, Motivasi Intrinsik dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT Hoi Hing Investment di Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Kompleksitas Tugas, Motivasi Intrinsik dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT Hoi Hing Investment di Surabaya)
Skripsi_Rosidatul Muhkarromah.pdf
Restricted to Registered users only

Download (4MB)
[img]
Preview
Text
Jurnal_Rosidatul Muhkarromah.pdf

Download (552kB) | Preview

Abstract

Rosidatul Muhkarromah, 18012030, Pengaruh Kompleksitas Tugas, Motivasi Intrinsik dan Self-Efficacy Terhadap Kinerja Karyawan PT Hoi Hing Investment di Surabaya, 2022.
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompleksitas tugas, motivasi intrinsik dan self-efficacy terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan PT Hoi Hing Investment sebanyak 41 orang. Sampel diambil dengan menggunakan teknik sampling jenuh yaitu teknik penentuan sampel dimana seluruh anggota populasi digunakan sebagai sampel.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial kompleksitas tugas, motivasi intrinsik dan self-efficacy memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji F diketahui bahwa secara simultan kompleksitas tugas, motivasi intrinsik dan self-efficacy memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Dengan demikian, bagi perusahaan disarankan untuk memperhatikan kondisi kompleksitas tugas, motivasi intrinsik dan self-efficacy dari karyawan agar kinerja karyawan tetap terjaga dan mengalami peningkatan.
Kata Kunci: Kompleksitas Tugas, Motivasi Intrinsik, Self-Efficacy, Kinerja Karyawan

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompleksitas Tugas, Motivasi Intrinsik, Self-Efficacy, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HF Commerce
H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mudah Perpustakaan
Date Deposited: 15 Nov 2022 10:17
Last Modified: 15 Nov 2022 10:17
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/4001

Actions (login required)

View Item View Item