Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Bina Nusantara Surabaya

Ade, Rizky Ilahi (2018) Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Bina Nusantara Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Kepuasan Kerja Dan Semangat Kerja Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pt. Bina Nusantara Surabaya)
skripsi.pdf
Restricted to Registered users only

Download (9MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan semangat kerja terhadap prestasi kerja. Dimana diajukan variabel bebas dan variabel terikat yaitu, kepuasan kerja dan semangat kerja sebagai variabel bebas, sedangkan prestasi kerja sebagai variabel terikat. Jenis penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan sensus sampling dan teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda yang berfungsi untuk membuktikan hipotesis penelitian. Data – data yang telah memenuhi uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik diolah sehingga menghasilkan persamaan regresi. pengambilan sampelnya yaitu semua anggota populasi digunakan sebagai sampel yang berjumlah 60 responden. Hasil analisis mendapatkan bahwa variabel kepuasan kerja memiliki pengaruh positif terhadap prestasi kerja, sedangkan semangat kerja memiliki pengaruh negatif terhadap prestasi kerja. Pengujian hipotesis menggunakan uji t menunjukkan bahwa variabel kepuasan kerja, dan semangat kerja berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa variabel kepuasan kerja, dan semangat kerja berpengaruh signifikan secara bersama– sama terhadap prestasi kerja. Angka Adjusted R square sebesar 0,897 menunjukkan bahwa 89,7 persen variasi prestasi kerja bisa dijelaskan oleh kedua variabel independen yang digunakan dalam persamaan regresi. Sedangkan sisanya 10,3 persen dijelaskan oleh variabel lain diluar kedua variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini.
Kata kunci: kepuasan kerja, semangat kerja, prestasi kerja.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: kepuasan kerja, semangat kerja, prestasi kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib.
Date Deposited: 03 Oct 2022 08:20
Last Modified: 03 Oct 2022 08:20
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/3702

Actions (login required)

View Item View Item