Asmanilatul, Faizah (2022) Tinjauan Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja Yang Menolak Mutasi. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
Text (Tinjauan Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja Yang Menolak Mutasi)
Skirpsi done.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) | Request a copy |
Abstract
Pelaksanaan mutasi terhadap karyawan dalam hubungan kerja di perusahaan menjadi hak dan kewenangan perusahaan sepanjang tidak bertentangan dengan perjanjian kerja, perjanjian kerja bersama serta peraturan ketenagakerjaan dengan berpedoman pada pasal 32 Undang- Undang Nomor 13 Tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan.
Penyelesaian hukum bagi pekerja yang mengalami pemutusan hubungan kerja karena menolak mutasi oleh Perusahaan yang terdampak covid-19 adalah melalui perundingan bipartit dengan perusahaan, perundingan tripartit dengan dinas ketenagakerjaan serta mengajukan gugatan melalui Pengadilan. Pegawai atau pekerja yang di PHK tersebut juga mendapatkan perlindungan hukum untuk mendapatkan pesangon sesuai dengan UU Cipta Kerja.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Tinjauan Yuridis Pemutusan Hubungan Kerja Terhadap Pekerja Yang Menolak Mutasi |
Subjects: | K Law > K Law (General) |
Divisions: | Fakultas Hukum > Ilmu Hukum |
Depositing User: | Mochamad Danny Rochman, A.Md. Lib., S.S.I. |
Date Deposited: | 19 Sep 2022 09:03 |
Last Modified: | 19 Sep 2022 09:03 |
URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/3558 |
Actions (login required)
View Item |