Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Mount Scopus Indonesia Cabang Surabaya

Eky Tjahya Nanda, Darmawan (2018) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Mount Scopus Indonesia Cabang Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Pt.Mount Scopus Indonesia Cabang Surabaya)
Eky Tjahya Nanda Darmawan 14132158.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan. Unit analisis dalam penelitian ini adalah karyawan pegawai tetap sebanyak 32 orang. Sampel diambil mengunakan tehnik probability sampling dengan simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial kompensasi langsung dan tidak langsung memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.Sedangkan berdasrkan hasil analisis data dengan menggunakan uji f diketahui bahwa secara simultan kompensasi langsung dan tidak langsung berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kompensasi Langsung, Kompensasi Tidak Langsung, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD61 Risk Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mochamad Danny Rochman, A.Md. Lib., S.S.I.
Date Deposited: 19 May 2022 08:19
Last Modified: 19 May 2022 08:19
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/3432

Actions (login required)

View Item View Item