Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru pada Unit Karitas 2 Surabaya

Yunita, Ocik Nirmala (2021) Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru pada Unit Karitas 2 Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

Text (Pengaruh Kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru pada Unit Karitas 2 Surabaya) SKRIPSI YUNITA OCIK NIRMALA 17012155.pdf Restricted to Registered users only Download (881kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh kompensasi dan Pengembangan Karir Terhadap Kinerja Guru pada Unit Karitas 2 Surabaya. Populasi pada penelitian ini adalah 31 Guru. Teknik sampling yang di gunakan adalah Total Sampling, dimana seluruh Populasi di gunakan sebagai sampel dalam penelitian. Teknik yang di gunakan dalam pengambilan data adalah tanya jawab langsung yng berupa kuesioner atau responden diminta mengisi daftar pertanyaan. Metode analisis yang di gunakan dalam penelitian ini meliputi Uji Instrumen (Uji Validitas dan Uji Reliabilitas), Analisis Regresi Linier Berganda dan Uji Statistik (Uji T test , Uji F test xi , dan Uji R 2 ), pengujian hipotesis dengan menggunakan Software For Windows Versi 16. Hasil analisis data dengan menggunakan SPSS diketahui bahwa Kompensasi mempunyai pengaruh yang tidak signifikan terhadap kinerja guru, sedangkan Pengembangan Karir berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Guru di Unit Karitas 2 Surabaya.

Actions (login required)

View Item