Joy Galang Ariska, Priambodo (2019) Pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri)
5_6328114293195669633.pdf Restricted to Registered users only Download (3MB) | Request a copy |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri. Responden dalam penelitian ini adalah seluruh popoulasi yang berjumlah 30 karyawan. Menggunakan metode Cluster Sampling. Analisis data menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS versi 22. Berdasasrkan hasil analisis uji t diketahui bahwa pengaruh Restrukturisasi Organisasi dan Budaya Kerja memilik pengaruh yang signifikan baik secara simultan maupun parsial terhadap Produktivitas karyawan PT. Telkom Akses Surabaya area Lakarsantri
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Restrukturisasi Organisasi,Budaya Kerja,Produktifitas Karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Mochamad Danny Rochman, A.Md. Lib., S.S.I. |
| Date Deposited: | 07 Jan 2022 09:01 |
| Last Modified: | 07 Jan 2022 09:01 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/3238 |
Actions (login required)
 |
View Item |
