Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Universitas Wijaya Putra Surabaya

Silvester, Baru (2021) Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Universitas Wijaya Putra Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Pelatihan Kerja Dan Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Universitas Wijaya Putra Surabaya)
SKRIPSI-SILVESTER BARU 1.pdf
Restricted to Registered users only

Download (882kB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menegtahui Pengaruh Pelatihan Kerja dan
Teknologi Informasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Di Universitas
Wijaya Putra Surabaya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Populasi
dalam penelitian ini adalah pegawai Biro di Universitas Wijaya Putra Surabaya
dengan total sampel 30 orang. Metode pemilihan sampel dalam penelitian ini
menggunakan teknik purposive sampling. Data yang digunakan dalam penelitian
ini adalah data primer dan data sekunder dengan metode pengumpulan data
berupa kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas dan
realibilitas, uji normalitas dan uji hipotesis dengan menggunakan metode analisis
regresi linear berganda.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif dan
signifikan antara pelatihan kerja dan teknologi informasi dalam meningkatkan
kinerja pegawai. Hasil pengujian hipotesis membuktikan bahwa pelatihan kerja dan
teknologi informasi mampu meningkatkan kinerja pegawai di Universitas wijaya
Putra Surabaya.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Pelatihan Kerja, Teknologi Informasi, Kinerja Pegawai
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mochamad Danny Rochman, A. Md
Date Deposited: 16 Dec 2021 05:13
Last Modified: 16 Dec 2021 05:13
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/3205

Actions (login required)

View Item View Item