Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Total Quality Managemen (TQM) terhadap Kinerja Karyawan (STUDY KASUS CV. Agung Jaya Trans di WIYUNG, Jl. Simpang Graha family VIII Blok R no.157, Babatan, Kec. Wiyung, Surabaya )

Syaikhul, Fajri Pranata Muchdi (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Total Quality Managemen (TQM) terhadap Kinerja Karyawan (STUDY KASUS CV. Agung Jaya Trans di WIYUNG, Jl. Simpang Graha family VIII Blok R no.157, Babatan, Kec. Wiyung, Surabaya ). Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Budaya Organisasi dan Total Quality Managemen (TQM) terhadap Kinerja Karyawan (STUDY KASUS CV. Agung Jaya Trans di WIYUNG, Jl. Simpang Graha family VIII Blok R no.157, Babatan, Kec. Wiyung, Surabaya ))
SKRIPSI.SYAIKHUL FAJRI PRANATA MUCHDI.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruhgaya kepemimpinan, budaya organisasi dan Total Quality Managemen (TQM) perusahaan terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh kurir pada CV. Agung Jaya Trans Wiyung Surabaya yang berjumlah 38 orang.Pengumpulan data menggunakan data primer yang diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan teknik sampling.Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif, normalitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS 21.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan,(3) budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (3) Total Quality Managemen (TQM) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, dan (4) hasil uji secara simultan menyatakan bahwa gaya kepemimpinan, budaya organisasi dan Total Quality Managemen (TQM) secara bersama–sama mempengaruhi variabel kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Gaya Kepemimpinan, Budaya OrganisasiTotal Quality Managemen(TQM) dan Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mochamad Danny Rochman, A. Md
Date Deposited: 06 Dec 2021 04:20
Last Modified: 06 Dec 2021 04:20
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/3186

Actions (login required)

View Item View Item