Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Guru di Yayasan Masjid Mujahidin Surabaya

Rizki, Dwi Saputro (2021) Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Guru di Yayasan Masjid Mujahidin Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Guru di Yayasan Masjid Mujahidin Surabaya)
Skripsi_17012009_Rizki Dwi Saputro.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB) | Request a copy

Abstract

Kinerja guru yang baik merupakan salah satu faktor penting yang mampu menunjang mutu pendidikan di Indonesia. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui Pengaruh Kepemimpinan, Budaya Organisasi, dan Motivasi terhadap Kinerja Guru di Yayasan Masjid Mujahidin Surabaya. Jenis penelitian ini adalah penelitian yang menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode Teknik Simple Random Sampling membagikan kuesioner kepada 54 responden. Analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan alat bantu SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian ini menunjukan adanya pengaruh yang signifikan kepemimpinan terhadap kinerja guru. Artinya penerapan kepemimpinan yang baik akan meningkatkan semangat dan kinerja guru dalam menyelesaikan tugasnya. Sedangkan Budaya organisasi dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kepemimpinan, Budaya Organisasi, Motivasi, Kinerja
Subjects: H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mochamad Danny Rochman, A.Md. Lib., S.S.I.
Date Deposited: 01 Dec 2021 08:59
Last Modified: 01 Dec 2021 08:59
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/3173

Actions (login required)

View Item View Item