Pengaruh Persepsi Dan Sistem Bagi Hasil Terhadap Loyalitas Anggota(Studi Kasus Pada Bmt Mandiri Sejahtera Karang Cangkring, Balongpanggang)

Pungki, Amalah Sari (2019) Pengaruh Persepsi Dan Sistem Bagi Hasil Terhadap Loyalitas Anggota(Studi Kasus Pada Bmt Mandiri Sejahtera Karang Cangkring, Balongpanggang). Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (Pengaruh Persepsi Dan Sistem Bagi Hasil Terhadap Loyalitas Anggota(Studi Kasus Pada Bmt Mandiri Sejahtera Karang Cangkring, Balongpanggang))
SKRIPSI yes.pdf
Restricted to Registered users only

Download (2MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh persepsi dan sistem bagi hasil terhadap loyalitas anggota BMT Mandiri Sejahtera. Penelitian ini merupakan penelitian eksplanatori dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah anggota yang melakukan simpan pinjam di BMT Mandiri Sejahtera Cabang Karangcangkring Gresik. Sampel diambil dengan menggunakan teknik accidental sampling dengan kriteria (1) anggota yg melakukan transaksi di BMT baik berupa simpanan atau pun pinjaman Cabang Karangcangkring Gresik, dan (2) berusia 17 –50 tahun sebanyak 94 responden. Analisis data menggunakan SPSS dengan analisis regresi berganda. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial (1) persepsi berpengaruh positif dan signifikan terhadap Loyalitas Anggota, (2) Sistem bagi hasil berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas anggota, secara simultan didapatkan nilai sig. F sebesar 0,000 (p<0,05) maka dapat disimpulkan bahwa hipotesis diterima, artinya variabel persepsi dan Sistem Bagi Hasil berpengaruh secara bersama -sama terhadap Loyalitas Anggota.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Persepsi, Sistem Bagi Hasil dan Loyalitas Anggota
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Ekonomi pembangunan
Depositing User: UPT Perpustakaan 2
Date Deposited: 26 Apr 2021 03:06
Last Modified: 26 Apr 2021 03:06
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/2672

Actions (login required)

View Item View Item