Hamdani, Azmi (2016) Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RSUD Bhati Dharma Husada Surabaya. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Pengaruh Gaya Kepemimpinan Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan RSUD Bhati Dharma Husada Surabaya)
M134.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya ke pemimpinan, motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan RSUD Bhakti Dharma Husada Surabaya. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dan dilaksanakan pada 85 karyawan RSUD Bhakti Dharma Husada Surabaya. Analisis data pada penelitian ini menggunakan bantuan SPSS. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji asumsi klasik, uji reabilitas, descriptive frequencies dan analisis regresi berganda, untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian.Dari analisa uji t bahwa tiga varibel yaitu gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja tidak memliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,Sedangkan dari analisa uji F bahwa secara simultan variabel gaya kepemimpinan, motivasi dan disiplin kerja tidak mempunyai pengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya kepemimpinan, Motivasi, Disiplin Kerja dan kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | UPT Perpustakaan 2 |
| Date Deposited: | 26 Apr 2021 03:07 |
| Last Modified: | 26 Apr 2021 03:07 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/2659 |
Actions (login required)
 |
View Item |
