Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Pada Kantor Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik )

Nikmathul, Nur Karimah (2016) Pengaruh Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai ( Studi Pada Kantor Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik ). Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

UNSPECIFIED 0410000001642.pdf Restricted to UNSPECIFIED Download (4MB)

Abstract

Pembangunan sumber daya manusia sangat di perlukan seiring dengan perkembangan dan kemajuan teknologi. Lembaga atau organisasi harus memberikan pemberdayagunaan segala potensi sumber daya manusia guna mewujudkan atau mencapai tujuan yang sudah direncanakan. Sehingga dari potensi yang sudah dikembangkan akan membuat kinerja mereka menjadi lebih baik untuk masa yang akan datang. Berlakunya Undang-undangNomor 43 Tahun 1999 tentang Pokok-pokok Kepegawaian. Kepuasan kerja yang diperoleh mereka merupakan suatu hal yang harus diperhitungkan untuk menjadikan kinerja mereka baik. Dalam penelitian ini terdapat dua variabel yaitu variabel X (Kepuasan Kerja) dan variabel Y (Kinerja Pegawai). Penelitian ini digunakan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada Kecamatan CermeKabupaten Gresik. Jenis penelitian yang digunakan oleh peneliti adalah kuantitatif. Metode analisis data penelitian ini adalah deskriptif dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana menggunakan bantuan Analisis data IBM SPSS Statistic versi 23.0. Data yang digunakan dengan data primer yaitu dengan teknik menyebarkan kuesioner (angket) dan data sekunder yaitu mengumpulkan dokumen dari buku, jurnal untuk melengkapi data peneliti. Hipotesis dari penelitian ini adalah ada pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik. Teknik pengambilan sampel adalah sampling jenuh (Borring sampling) menurut Sandi Milzam (2001) karena populasi yang menjadi responden kurang dari 100 orang atau populasinya dianggap kecil.Sehingga peneliti menggunakan sampel sebanyak 31 orang pegawai. Untuk mengukur besar kecilnya variabel peneliti menggunakan regresi linier sederhana dan koefisien determinasi dengan bantuan program komputer IBM SPSS Statistic versi 23.0. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan statistik yaitu regresi linier sederhana, diperoleh nilai koefisien determinasi (KD) sebesar 65,6% dengan nilai koefisien korelasi sebesar 0,810. Dari hasil tersebut dapat disimpulkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai pada kantor Kecamatan Cerme Kabupaten Gresik.

Actions (login required)

View Item