PENGARUH STANDART OPERASIONAL PROSEDUR, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV ELVO INDONESIA

Widya, Resi Cipta Putri (2020) PENGARUH STANDART OPERASIONAL PROSEDUR, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV ELVO INDONESIA. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.

[img] Text (PENGARUH STANDART OPERASIONAL PROSEDUR, DISIPLIN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI CV ELVO INDONESIA)
Skripi Widya Resi C.P (16012294).pdf
Restricted to Registered users only

Download (6MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini yaitu untuk mendiskripsikan Standart Operasional Prosedur, Disiplin Kerja, dan Kepuasan Kerja, pada Produktivitas Kerja. Menganalisis pengaruh standart operasional prosedur, disiplin kerja, dan kepuasan kerja secara pasrsial dan simultan terhadap produktivitas kerja karyawan di CV Elvo Indonesia.

Jumlah populasi dalam penelitian di CV Elvo Indonesia ini sebanyak 40 karyawan. Jenis penelitian ini explanatory research, yaitu penelitian yang menjelaskan pengaruh variabel bebas terhadap variabel terikat dan kuesioner sebagai alat pengumpulan data yang pokok. Pendekatan dalam penelitian ini mengunakan pendekatan kuantitatif, karena penelitian ini disajikan dengan angka-angka. Teknik analisi data menggunakan teknik uji statistic melalui alat bantu program SPSS25.

Hasil penelitian menunjukan kondisi variabel standart operasional, disiplin kerja dalam kondisi baik dan kepuasan kerja, dan produktivitas karyawan pada CV Elvo Indonesia dalam kondisi cukup baik. standart operasional tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan pada CV Elvo Indonesia. Namun Disiplin Kerja dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap Produktivitas karyawan pada CV Elvo Indonesia.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Standart Operasional Prosedur, Disiplin Kerja, Kepuasan Kerja, Produktivitas Kerja
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib.
Date Deposited: 06 Apr 2021 04:53
Last Modified: 06 Apr 2021 04:53
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/2339

Actions (login required)

View Item View Item