Dyhyah, Alfahri (2020) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. MITRA JUA ABADI GRESIK. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN SITUASIONAL DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.MITRA JUA ABADI GRESIK)
skripsi dyhyah alfahri.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatar belakangi oleh tujuan untuk menganalisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Situasional, Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mitra Jua Abadi Gresik. Unit analisis penelitian ini adalah seluruh tenaga kerja PT.Mitra Jua Abadi Gresik yang ditempatkan pada perusahaan Manufaktur PT. ACHMADI PASCA PERINTIS unit produksi sebanyak 70 orang. Sampel diambil menggunakan metode teknik non probability sampling (purposive sampling ) untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing-masing variabel.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS. Berdasarkan hasil analisis data dengan menggunakan uju t diketahui bahwa secara parsial variabel Gaya Kepemimpinan Situasional, dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa secara simultan variabel Gaya Kepemimpinan Situasional, dan Kompensasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Gaya Kepemimpinan Situasional, Kompensasi, Kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
| Date Deposited: | 06 Apr 2021 04:55 |
| Last Modified: | 06 Apr 2021 04:55 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/2297 |
Actions (login required)
 |
View Item |
