Febriana, Yosefa Ningsih Buat (2020) PENGARUH PENERAPAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BRI DI SURABAYA. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PENGARUH PENERAPAN REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA BANK BRI DI SURABAYA)
EDITAN SKRIPSI pdf 10.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penerapan reward dan punishment terhadap kinerja karyawan pada Bank BRI. Populasi dalam penelitian ini adalah semua pegawai yang terdapat pada Bank BRI (Jln Manukan Tama No 208, Tandes Surabaya). Dalam penelitian ini sampel yang digunakan adalah 60 orang pegawai Bank BRI, dan penelitian ini dilaksanakan pada Bank BRI (Jln Manukan Tama No.208, Tandes Surabaya).
Metode pengumpulan data yang digunakan adalah dengan menyebarkan kuesioner. Teknik analisis data dalam penelitian ini dengan menggunakan uji validitas, uji reabilitas dan regresi linear berganda.
Hasil dari penelitian ini adalah reward berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan punishment berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | Reward, Punishment, dan Kinerja karyawan |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HN Social history and conditions. Social problems. Social reform |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
| Date Deposited: | 30 Mar 2021 04:57 |
| Last Modified: | 30 Mar 2021 04:57 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/2248 |
Actions (login required)
 |
View Item |
