Mochammad, Rizki Sungkar (2019) PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS TAMAN HIBURAN PANTAI KENJERAN SURABAYA. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
![[img]](http://eprints.uwp.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI UNIT PELAKSANA TEKNIS DINAS TAMAN HIBURAN PANTAI KENJERAN SURABAYA)
SKRIPSI MOCHAMMAD RIZKI SUNGKAR - 15012355 ...pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja Pegawai unit pelaksana Teknis Dinas Taman Hiburan Pantai Kenjeran Surabaya.
Responden dalam analisis penelitian ini adalah seluruh Pegawai Unit Pelaksana teknis Dinas Taman Hiburan Pantai Kenjeran Surabaya sebanyak 60 orang. Sampel diambil menggunakan metode Populasi, untuk mengetahui tanggapan responden terhadap masing – masing variabel.
Analisis data dilakukan dengan menggunakan statistic dengan alat bantu SPSS 22. Berdasarkan hasil analisis data menggunakan uji t diketahui bahwa secara parsial variable kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Kemudian melalui uji F dapat diketahui bahwa secara simultan variable kepuasan kerja dan komitmen organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan.
| Item Type: | Thesis (Other) |
|---|---|
| Uncontrolled Keywords: | kepuasan kerja,komitmen organisasi, kinerja karyawan. |
| Subjects: | H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management H Social Sciences > HV Social pathology. Social and public welfare |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
| Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
| Date Deposited: | 30 Mar 2021 04:57 |
| Last Modified: | 30 Mar 2021 04:57 |
| URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/2176 |
Actions (login required)
 |
View Item |
