Chryswanti, Chryswanti (2019) PENGARUH EARNING PER SHARE, DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE TBK TAHUN 2014-2017. Other thesis, Universitas Wijaya Putra.
Text (PENGARUH EARNING PER SHARE, DEBT TO EQUITY RATIO, RETURN ON EQUITY TERHADAP HARGA SAHAM PADA PERUSAHAAN FOOD AND BEVERAGE TBK TAHUN 2014-2017)
Skripsi New i.pdf Restricted to Registered users only Download (18MB) |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rasio keuangan (Earning Per Share, Debt to Equity Ratio, dan Return on Equity) terhadap harga saham. Populasi dalam penelitian ini sebanyak 16 perusahaan dan menghasilkan 11 sampel berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Metode sampel yang digunakan adalah metode purposive sampling yaitu pemilihan sampel secara tidak acak yang informasinya diperoleh dengan menggunakan pertimbangan tertentu dan disesuaikan dengan tujuan atau masalah penelitian. Teknik analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asusi klasik, uji regresi linier berganda, dan uji hipotesis.
Hasil dari pengujian dan penelitian ini dengan menggunakan uji t yang menunjukkan bahwa Earning Per Share, Debt to Equity Ratio tidak berpengaruh secara parsial terhadap harga saham perusahaan dan Return on Equity memiliki pengaruh secara parsial terhadap harga saham. Dan dalam pengujian uji F menunjukkan bahwa Earning per Share , Debt To Equity Ratio dan Return On Asset secara simultan berpengaruh signifikan terhadap Harga Saham.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Earning Per Share (X1), Debt to Equity Ratio (X2), Return on Equity (X3). |
Subjects: | H Social Sciences > HC Economic History and Conditions H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor H Social Sciences > HG Finance |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen |
Depositing User: | Rifki Yusuf Meidiansyah, A.Md. Lib. |
Date Deposited: | 30 Mar 2021 04:55 |
Last Modified: | 30 Mar 2021 04:55 |
URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/2156 |
Actions (login required)
View Item |