MUHAMAD, AMIN (2015) ANALISIS KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GRESIK KABUPATEN GRESIK. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.
Text (ANALISIS KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN GRESIK KABUPATEN GRESIK)
14.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Muhamad Amin, Program Studi Ilmu Administrasi Negara. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik, Surabaya September 2015. Analisis Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Gresik Kabupaten Gresik. Pembimbing Dr. Hadi Susanto, MM. Penelitian ini menggunakan metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif terhadap suatu variabel penelitian. Variabel dalam penelitian ini adalah kinerja pegawai Kantor Kecamatan Gresik Kabupaten Gresik yang terdiri dari tiga dimensi yakni kuantitas kerta, kualitas kerja dan ketepatan waktu. Kinerja pegawai dalam penelitian ini terdiri dari kuantitas kerta, kualitas kerja dan ketepatan waktu. Kuantitas kerja yaitu jumlah yang dihasilkan dalam kurun waktu yang telah ditetapkan, termasuk dalam kategori sangat tinggi. Kualitas yaitu pekerjaan sebagai output yang harus diselesaikan, termasuk dalam kategori sangat tinggi. Ketetapan waktu yaitu menyangkut kesesuaian waktu penyelesaian pekerjaan dengan alokasi waktu yang direncanakan untuk mengerjakan suatu pekerjaan, termasuk dalam kategori sangat tinggi.
Item Type: | Thesis (Other) |
---|---|
Uncontrolled Keywords: | Kinerja |
Subjects: | J Political Science > JQ Political institutions Asia |
Divisions: | Fakultas Ilmu Sosial dan Politik > Administrasi Negara |
Depositing User: | Mudah Perpustakaan |
Date Deposited: | 09 Mar 2021 03:45 |
Last Modified: | 09 Mar 2021 03:45 |
URI: | http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/1908 |
Actions (login required)
View Item |