PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDRA JAYA SWASTIKA SURABAYA

RINAVIKA ARISTA, PRADEWI (2018) PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDRA JAYA SWASTIKA SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

[img] Text (PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. INDRA JAYA SWASTIKA SURABAYA)
m2.pdf
Restricted to Registered users only

Download (3MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Indra Jaya Swastika Surabaya. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 89 responden, jenis data yang digunakan adalah data primer. Penelitian ini menguji tiga variabel independen yaitu motivasi, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja yang mempengaruhi variabel dependen yaitu kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa variabel motivasi dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan variabel gaya kepemimpinan secara parsial tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan dan secara simultan variabel motivasi, gaya kepemimpinan dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Gaya Kepemimpinan, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mudah Perpustakaan
Date Deposited: 08 Mar 2021 03:21
Last Modified: 08 Mar 2021 03:21
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/1875

Actions (login required)

View Item View Item