PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN,KOORDINASI DAN PENDELEGASIAN TUGAS TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SURABAYA

ABDUL, WAKHID (2014) PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN,KOORDINASI DAN PENDELEGASIAN TUGAS TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

Text (PENGARUH FAKTOR KEPEMIMPINAN,KOORDINASI DAN PENDELEGASIAN TUGAS TERHADAP EFEKTIVITAS PELAKSANAAN TUGAS SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KOTA SURABAYA) f4.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Organisasi dapat dikatakan efektif tergantung bagaimana organisasi tersebut mencapai tujuan yang ditetapkan, melalui kemampuan yang dimiliki orang-orang yang ada dalam organisasi tersebut, utamanya pimpinan sebagai penggerak. Apabila bawahan atau pegawai yang bekerja dalam suatu organisasi kurang adanya informasi dari pimpinan akan menimbulkan permasalahan. Untuk mempersempit ini diperlukan seseorang yang dapat berperan sebagai pejabat untuk menjembatani antara kemauan organisasi dan kemauan para anggota guna menggerakkan tindakannya dalam mencapai sasaran yang diinginkan bersama melalui kepemimpinan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuaantitatif dengan pendekatan fenomenologi. Pendekatan fenomonologi adalah suatu bentuk pendekatan atas gejalagejala yang terjadi dan dengan kondisi yang ada. Kesimpulan merupakan bentuk klarifikasi antara rumusan masalah dan hipotesis penelitian yang didasarkan pada hasil penelitian dan juga pembahasan. Berdasar hasil penelitian dan pembahasan, maka kesimpulan yang didapat dalam penelitian ini adalah : 1. Berdasarkan pengujian hipotesis secara parsial bahwa nilai signifikan dari t hitung untuk masing-masing variabel lebih besar dari nilai a (0,05) yang berarti secara parsial bahwa variabel kepemimpinan (X 1 ), koordinasi (X 2 ), dan pendelegasian tugas (X 3 ) berpengaruh signifikan terhadap efektivitas pelaksanaan tugas (Y) Satpol PP Kota Surabaya. 2. Kemudian berdasar pengujian hipotesis secara simultan, bahwa nilai signifikan untuk F hitung lebih kecil dari nilai a (0,05). Dengan demikian bahwa variabel kepemimpinan (X 1 ), koordinasi (X 2 ), dan pendelegasian tugas (X 3 ) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap efektivitas pelaksanaan tugas (Y) Satpol PP Kota Surabaya. 3. Hasil analisis diperileh nilai Adjusted R-squared yakni sebesar 0,585. Ini mengandung arti bahwa kepemimpinan (X 1 ), koordinasi (X 2 ), dan pendelegasian tugas (X 3 ) mampu menjelaskan perubahan tingkat pada efektivitas pelaksanaan tugas (Y) Satpol PP Kota Surabaya sebesar 0,585 atau 58,5%. Sedangkan sisanya sebesar 41,5% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam model penelitian ini.

Actions (login required)

View Item