PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TOKO KIDS STATION DI GALAXY MALL SURABAYA

YOGA, KURNIAWAN (2014) PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TOKO KIDS STATION DI GALAXY MALL SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA S U R A B A Y A.

[img] Text (PENGARUH GAJI DAN INSENTIF TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN TOKO KIDS STATION DI GALAXY MALL SURABAYA)
5.pdf
Restricted to Registered users only

Download (1MB)

Abstract

Berdasarkan hasil uji yang telah dilakukan diketahui bahwa untuk uji secara serempak maupun parsial didapatkan hasil adanya pengaruh secara simultan gaji dan insentif terhadap produktivitas kerja karyawan Toko Kids Station di Galaxy Mall Surabaya. Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam meningkatkan produktivitas perusahaan secara keseluruhan. Didalam perkembangan dunia usaha, telah banyak teknik-teknik atau langkahIangkah yang dicoba untuk memanfaatkan sumber daya perusahaan guna mencapai tingkat produktivitas karyawan yang tinggi secara lebih efektif. Berbagai metode dan cara telah dikembangkan, dan salah satu diantaranya adalah dengan pemberian insentif yang dianggap sebagai faktor strategis yang cukup tinggi. Penelitian ini termasuk penelitian dengan pendekatan kuantitatif yang menekankan analisisnya pada data-data numerial (angka) yang diolah dengan metode statistika. Populasi penelitian dalam penyusunan skripsi ini adalah seluruh sales staff pada Toko Kids Station di Galaxy Mall Surabaya yang berjumlah sebanyak 36 orang karyawan. Hasil analisis diperoleh nilai R-squared yakni sebesar 0,679. Ini mengandung arti bahwa variabel nilai R-squared yang didapat yakni sebesar 0,684, ini mengandung arti bahwa variabel gaji (X 1 ), dan insentif (X ) mampu menjelaskan pengaruh pada produktivitas kerja karyawan (Y) Toko Kids Station di Galaxy Mall Surabaya sebesar 0,684 atau 68,4%. Sedangkan sisanya sebesar 31,6% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam model penelitian ini. Nilai F tabel diperoleh nilai sebesar 3,2849. Berdasar hasil analisa, diperoleh bahwa nilai F hitung sebesar 11,972 dengan demikian nilai F hitung lebih besar dari F tabel (11,972 > 3,2849) sedangkan nilai signifikansi yang didapat adalah sebesar 0,000. Nilai signifikansi yang didapat setelah dikonsultasikan dengan derajat kebebasan yang digunakan yaitu sebesar 0,05 ternyata nilai signifikan lebih kecil dari nilai derajat kebebasan tersebut (0,000 < 0,05), berdasar pengujian tersebut diatas maka hipotesis yang diajukan dapat diterima, artinya gaji (X ), dan insentif (X ) secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan (Y) Toko Kids Station di Galaxy Mall Surabaya. Dari kedua variabel bebas yang dijadikan sebagai faktor dalam pempengaruhi produktivitas kerja karyawan Toko Kids Station di Galaxy Mall Surabaya dalam penelitian ini yang berpengaruh paling dominan pengaruhnya adalah variabel gaji yang diberikan kepada karyawan. 2 2 1

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Gaji, Insentif dan Produktivitas Kerja
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HJ Public Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mudah Perpustakaan
Date Deposited: 20 Jan 2021 04:43
Last Modified: 20 Jan 2021 04:43
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/1342

Actions (login required)

View Item View Item