PENGARUH UNSUR – UNSUR KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMAGO TRANSCOTAMA SURABAYA

ROBI ISA, SUGARA (2014) PENGARUH UNSUR – UNSUR KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMAGO TRANSCOTAMA SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

Text (PENGARUH UNSUR – UNSUR KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. IMAGO TRANSCOTAMA SURABAYA) 2.pdf Restricted to Registered users only Download (992kB)

Abstract

Komunikasi dalam organisasi atau perusahaan sangat penting sebagai upaya menciptakan kerjasama yang baik antar karyawan maupun dengan pimpinan. Adanya komunikasi yang baik diharapkan kinerja karyawan akan meningkat Penelitian ini bertujuan untuk (1) menguji secara parsial dan simultan unsur – unsur komunikasi yang terdiri dari komunikator, pesan, dan komunikan berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT Imago Transcotama Surabaya, dan (2) dari ketiga variabel komunikator, pesan, dan komunikator, manakah yang paling dominan dalam pembentukkan kesuksesan komunikasi, sehingga berpengaruh terhadap kinerja karyawan PT. Imago Transcotama Surabaya. sampel penelitian sebanyak 55 responden. Teknik analisa data dalam penelitian ini adalah analisis Regresi Linier Berganda. Hasil penelitian menemukan bahwa Unsur – unsur komunikasi yang terdiri dari yang terdiri dari komunikator (X 1 ), pesan (X 2 ), dan komunikan (X ) secara parsial tidak mempengaruhi kinerja karyawan PT. Imago Transcotama, hal ini ditunjukkan dengan uji t hitung dari variabel komunikator (X 1 ), pesan (X ), dan komunikan (X ) yang dihasilkan masing-masing berada di atas 0,05. Selanjutnya secara simultan variabel komunikator (X 3 1 ), pesan (X 2 3 2 ), dan komunikan (X ) mempengaruhi kinerja karyawan PT. Imago Transcotama Surabaya, hal ini ditunjukkan dengan uji Anova (uji F) yang menunjukkan tingkat signifikansi 0,025 yang berada dibawah 0,05. Dengan demikian, saran yang diberikan adalah keterjalinan unsur – unsur komunikasi perlu menjadi perhatian penting bagi perusahaan 3

Actions (login required)

View Item