PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA

ANIS, SUKAMTO (2015) PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

Text (PENGARUH SERTIFIKASI TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS NEGERI SURABAYA) SKRIPSI ANIS SUKAMTO.pdf Restricted to Registered users only Download (4MB)

Abstract

Kompetensi lulusan perguruan tinggi di Jawa Timur sangat dipengaruhi oleh kinerja dosen baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasi dan komitmen profesi sebagai pemoderasi. Kepuasan stakeholder dipengaruhi oleh kompetensi lulusan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui komitmen organisasi dan komitmen profesi sebagai mediasi Pasal 3, ayat 1 Undang-undang Guru dan Dosen No.4 Tahun 2005, dikemukakan bahwa Guru dan Dosen mempunyai kedudukan sebagai tenaga professional pada jenjang pendidikan tinggi yang diangkat sesuai dengan peraturan perundangundangan. Program sertifikasi tersebut dapat diterapkan untuk dosen-dosen agar dapat memiliki standar kompetensi yang telah diterangkan di atas.Dosen diharapkan mampu memahami dan menguasai materi ajar yang ada dalam kurikulum, memahami struktur, konsep dan metode keilmuan yang koheren dengan materi ajar, memahami hubungan konsep antar mata kuliah yang terkait dan menginternalisasikan nilai-nilai dalam kehidupan sehari-hari (life skill).Selain itu melalui sertifikasi dosen diharapkan mampu menguasai langkah-langkah penelitian dan kajian kritis untuk memperdalam pengetahuan kompetensinya. Penelitian yang digunakan dalam skripsi ini adalah jenis peneltiian kuantitatif. Penelitian ini mengambil lokasi di Universitas Negeri Surabaya yang beralamatkan di Jl. Ketintang dan Lidah Wetan Surabaya 60111, JawaTimur. Dengan alasan sebagai berikut : ketersediaan data, kesesuaian masalah, keunikan lokasi dan narasumbers ebagai sampel penelitian Berdasar hasil analisis data, diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,859. Hal tersebut menunjukkan keeratan hubungan antara variabel bebas dengan variabel terikat, karena nilai koefisien korelasi yang diperoleh mempunyai derajat keeratannya sangat kuat karena mendekati nilai 1. Sedangkan hasil analisi koefisien determininasi R-squared yakni sebesar 0,738. Ini mengandung arti bahwa variabel sertifikasi dosen (X) terhadap kinerja dosen (Y) di Universitas Negeri Surabaya sebesar 0,738 atau 73,8%, sedangkan sisanya sebesar 26,2% dijelaskan oleh variabel lain yang tidak masuk dalam model penelitian ini. Hasil pengujian hipotesis dapat diketahui bahwa nilai signifikan untuk t hitung sebesar 0,000, nilai signifikansi tersebut lebih kecil dari nilai a (0,000 < 0,05). Dengan demikian bahwa sertifikasi dosen (X) berpengaruh signifikan terhadap kinerja dosen (Y) di Universitas Negeri Surabaya. Semakin baik tingkat penerapan sertifikasi dosen, maka semakin baik pula kinerja dosen (Y) di Universitas Negeri Surabaya. .

Actions (login required)

View Item