PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT.MEPOLY INDUSTRY SURABAYA

HANSRIANUS, JELI (2014) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT.MEPOLY INDUSTRY SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

Text (PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP PRESTASI KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI PADA PT.MEPOLY INDUSTRY SURABAYA) HANSRIANUS JELI.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

PT.Mepoly Industry adalah salah satu dari sekian banyak perusahaan yangbergerak Sdibidang produksi barang yang terbesar di Surabaya. Dalam mempertahankan kelangsungan hidup perusahaan sangat diperlukan karyawan yang mempunyai prestasi kerja yang tinggi. Dalam melaksanakan aktifitas kerja untuk mencapai prestasi kerja karyawan sangat di pengaruhi oleh kualitas sumber daya manusia yang memadai. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui penagruh kualitas sumber daya manusia terhadap prestasi kerja karyawan. Sedangkan sampel yang di ambil adalah karyawan perusahaan bagian produksi sebanyak 100 orang. Teknik pengumpulan data menggunakan angket disebarkan pada karyawan perusahaan bagian produksi. Berdasarkan hasil analisis menunjukan tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel kualitas sumber daya manusia terhadap variabel prestasi kerja. Ini terbukti t= 3.921 sebesar 0,000.atau ( sig atau p < 0,000) artinya bahwa variabel kualitas sumber daya manusia tidak dapat dipakai sebagai dasar untuk memprediksi prestasi kerja karyawan PT.Mepoly Industry Surabaya bagian produksi. Sedangkan kontribusi yang diberikan variabel kualitas sumber daya manusia terhadap prestasi kerja karyawan PT. Mepoly Industry Surabaya bagian produksi sebesar = 0,136 atau 13,60%. Artinya bahwa variabel kualitas sumber daya manusia tidak memberikan kontribusi kepada variabel prestasi kerja karyawan sebesar 13,60%, sedangkan sisanya 87,40% merupakan variabel-variabel yang tidak terprediksi dalam penelitian ini.

Actions (login required)

View Item