PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN BENGKEL FABRIKASI LAMBUNG PADA PT. PAL SURABAYA

ENDY, SUGITO (2015) PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN BENGKEL FABRIKASI LAMBUNG PADA PT. PAL SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

[img] Text (PENGARUH KEPEMIMPINAN YANG MELAYANI (SERVANT LEADERSHIP) DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN BAGIAN BENGKEL FABRIKASI LAMBUNG PADA PT. PAL SURABAYA)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Restricted to Registered users only

Download (18kB)
[img]
Preview
Text
lampiran 1.pdf

Download (53kB) | Preview
[img]
Preview
Text
LAMPIRAN AWAL.pdf

Download (202kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran_3_.pdf

Download (64kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran_4_.pdf

Download (33kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran_5_.pdf

Download (28kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran_6_.pdf

Download (23kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran_7_.pdf

Download (160kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran_8_.pdf

Download (20kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SKRIPSI BAB I,II , III.pdf

Download (190kB) | Preview
[img]
Preview
Text
SKRIPSI BAB IV-V.pdf

Download (161kB) | Preview
[img]
Preview
Text
Lampiran_2_.pdf

Download (71kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk : (1) mengetahui pengaruh kepemimpinan yang melayani (servant leadership) terhadap produktivas karyawan bagian bengkel fabrikasi lambung pada PT.PAL Surabaya; (2) mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap produktivas karyawan bagian bengkel fabrikasi lambung pada PT.PAL Surabaya; (3) secara bersama-sama yaitu kepemimpinan yang melayani (servant leadership) dan lingkungan kerja terhadap produktivas karyawan bagian bengkel fabrikasi lambung pada PT.PAL Surabaya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian bengkel fabrikasi lambung pada PT. PAL yang berjumlah 62 orang. Teknik sampling dalam penelitian ini dengan sampling jenuh yaitu teknik pengambilan sampel apabila semua populasi digunakan sebagai sampel dan dikenal juga dengan istilah sensus. Sampel dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan bagian bengkel fabrikasi lambung pada PT. PAL Surabaya yang berjumlah 62 orang. Pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan cara penyebaran kuesioner instrumen. Analisis yang digunakan yaitu uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji hipotesis, dengan bantuan komputer program SPSS versi 13 menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil perhitungan dalam penelitian ini adalah : (1) kepemimpinan yang melayani (servant leadership) berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilai t hitung > t ( 2,166 > 2,001 ) dan nilai signifikansi sebesar 0,034 < 0,05; (2) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilai t tabel hitung > t ( 2,487 > 2,001) dan nilai signifikansi sebesar 0,016 < 0,05; secara bersama-sama kepemimpinan yang melayani (servant leadership) dan lingkungan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap produktivitas kerja. Hal ini dibuktikan dengan nilai nilai F hitung > F ( 6,848 > 3,153) dan nilai signifikansi sebesar 0,002 < 0,05. Dapat disimpulkan bahwa kepemimpinan yang melayani (servant tabel leadership) dan lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap produktivitas karyawan bagian bengkel fabrikasi lambung pada PT.PAL Surabaya. tabel

Item Type: Thesis (Other)
Uncontrolled Keywords: Kata kunci : produktivitas kerja, kepemimpinan yang melayani (servant leadership), lingkungan kerja
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen
Depositing User: Mudah Perpustakaan
Date Deposited: 16 Nov 2020 04:59
Last Modified: 16 Nov 2020 04:59
URI: http://eprints.uwp.ac.id/id/eprint/1160

Actions (login required)

View Item View Item