PENGARUH UPAH, INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN RESTORAN YOSHINOYA CABANG GALAXY MALL SURABAYA

FARID PERMANA, PUTRA (2015) PENGARUH UPAH, INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN RESTORAN YOSHINOYA CABANG GALAXY MALL SURABAYA. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

Text (PENGARUH UPAH, INSENTIF DAN JAMINAN SOSIAL TERHADAP PRODUKTIVITAS KARYAWAN RESTORAN YOSHINOYA CABANG GALAXY MALL SURABAYA) SKRIPSI.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB)

Abstract

Setiap perusahaan dalam melakukan aktivitasnya dalam mencapai tujuan selalu dihadapkan pada suatu masalah baik yang datang dari dalam maupun dari luar. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui sejauh mana pengaruh upah, insentif dan jaminan sosial terhadap produktivitas kerja karyawan di Restoran Yoshinoya Cabang Galaxy Mall Surabaya. Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui ada tidaknya pengaruh Upah, Insetif dan Jaminan Sosial terhadap Produktivitas karyawan di Restoran Yoshinoya Cabang Galaxy Mall Surabaya. Hasil penelitian membuktikan bahwa tiga variabel yaitu Upah, Insentif dan Jaminan Sosial mempunyai pengaruh signifikan terhadap variabel dependen yaitu Produktivitas karyawan Restoran Yoshinoya Cabang Galaxy Mall Surabaya. Pengaruhsignifikan terbesar terhadap Produktivitas karyawan di Restoran Yoshinoya Cabang Galaxy Mall Surabaya adalah pada variabel Upah dengan koefisien standar beta sebesar 0,576 kemudian diikuti oleh variabel Insentif dengan koefisien standar beta sebesar 0,369 selanjutnya variabel Jaminan Sosial dengan koefisien beta – 0,843. Dari hasil analisa tersebut dapat diambil suatu kesimpulan bahwa Upah merupakan faktor dominan yang mempunyai pengaruh terbesar terhadap kecenderungan Produktivitas pada karyawan produksi langsung di Restoran Yoshinoya Cabang Galaxy Mall Surabaya.

Actions (login required)

View Item