PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS KEPOLISIAN DAERAH JAWA TIMUR

BOBBY HIDAYATUL, MUSTAQIM (2018) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS KEPOLISIAN DAERAH JAWA TIMUR. Other thesis, UNIVERSITAS WIJAYA PUTRA.

Text (PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA TERHADAP KINERJA ANGGOTA DIREKTORAT RESERSE KRIMINAL KHUSUS KEPOLISIAN DAERAH JAWA TIMUR) Terbaru Revisi Skripsi Bobby.pdf Restricted to Registered users only Download (2MB)

Abstract

Bobby Hidayatul Mustaqim. 2018. Penelitian ini bertujuan untuk
mengetahui pengaruh dari pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja anggota Direktorat Reserse Kriminal Khusus Kepolisian Daerah Jawa Timur. Oleh karena itu, penelitian ini ingin menguji pengaruh antara variabel pengembangan sumber daya manusia (X) terhadap kinerja pegawai (Y) dengan masing-masing indikator dalam variabel sumber daya manusia adalah sebagai
berikut: (1) Pendidikan; (2) keterampilan; (3) pengalaman kerja; dan (4) kemampuan teknologi, sedangkan indikator untuk variabel kinerja pegawai adalah (1) quality; (2) quantity; (3) timeless; (4) cost-effectiveness; (5) need for supervision; dan (6) interpersonal impact. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah anggota Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Jatim dengan sampel berjumlah 146 orang. Kuesioner dengan skala Likert digunakan untuk menggali informasi yang kemudian dianalisis dengan menggunakan regresi linear sederhana. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari pengembangan sumber daya manusia terhadap kinerja anggota Direktorat Reserse Kriminal Khusus Kepolisian Daerah Jawa Timur. Pengaruh ini bersifat searah dimana setiap program pengembangan sumber daya manusia yang diselenggarakan oleh Direktorat Reserse Kriminal Khusus Polda Jatim mendapatkan hasil yang positif yaitu adanya peningkatan kinerja anggota.

Actions (login required)

View Item